ERGONOMINIŲ RIZIKOS VEIKSNIŲ VERTINIMO KURSAI

Ergonominių rizikos veiksnių tyrimas yra privalomas visose įmonėse, įstaigose ir organizacijose. Asmuo, atliekantis ergonominių rizikos veiksnių tyrimo vertinimą, privalo būti atestuotas tokiems vertinimams atlikti. Ergonominių rizikos veiksnių vertinimo kursai yra reikalingi asmenims, kurie turi atlikti ergonominių rizikos veiksnių vertinimą įmonėse. Šie kursai yra organizuojami pagal „Ergonominių rizikos veiksnių vertinimo” saugos ir sveikatos mokymo programą. Kursų trukmė 16 val. Tam, kad sėkmingai įgyti ergonominių rizikos veiksnių vertinimo pažymėjimą, yra privaloma spręsti mūsų testą ir atlikti užduotį virtualioje aplinkoje. Tam, kad sėkmingai išlaikytumėte šį pažymėjimą jums reikia atsakyti į bent 75 % egzamino testo klausimų ir tinkamai išspręsti užduotį. Neišlaikius egzamino yra galimas neribotas kiekis perlaikymų, kurie papildomai nieko nekainuoja. Po sėkmingo testo ir užduoties išsprendimo jums bus išduotas saugos ir sveikatos neformalus mokymo pažymėjimas. Šiame puslapyje pateikiama teorinė medžiaga, atmintinės ir kt., kuriuos įsigiję galėsite aiškiai ir suprantamai mokytis (su mūsų dėstytojo pagalba) ir pasirengti šiam egzaminui.

Ergonominių rizikos veiksnių tyrimas

Tiriant ergonominius veiksnius analizuojama: darbo aplinka, darbo procesas, darbo priemonės ir jų išdėstymas darbo zonose, darbo pobūdis. Darbo sunkumas dinaminio ir statinio darbo metu ir poveikį sunkinantys veiksniai – jėgos naudojimas, judesių kartojimas, darbo poza, triukšmas ir vibracija, nepalankus mikroklimatas. Tiriant ergonominius rizikos veiksnius, matuojami ergonominių rizikos veiksnių dydžiai bei nustatoma jų veikimo trukmė. Atsižvelgiama į darbuotojų amžių, lytį, atliekamų darbo užduočių dažnumą, trukmę, intensyvumą. Ergonominių rizikos veiksnių vertinimo nustatytus dydžius, klasifikaciją ir matavimo metodikas galite rasti paspaudę ant šios nuorodos.  

Ergonominių rizikos veiksnių tyrimo metu vertinama: fizinio darbo krūvis, darbo įtampa, darbo vietos pritaikymas darbuotojo galimybėms:

1. Fizinio darbo krūvio tyrimo metu vertinamas krovinių tvarkymas rankomis, kartotiniai liemens pasilenkimai, kartotiniai rankų judesiai, statinio darbo krūvis, darbo poza bei kiti su dinaminiu ir (ar) statiniu darbu susiję ergonominiai veiksniai;
2. Darbo įtampos tyrimo metu vertinamas dėmesio koncentravimas ir (ar) regos analizatoriaus įtampa;
3. Darbo vietos pritaikymas darbuotojo galimybėms tiriamas nustatant darbo įrenginio, darbo priemonių, darbo kėdės ir darbo zonų parametrus bei išdėstymą. Darbo vietos pritaikymas darbuotojo galimybėms priklauso nuo atliekamo darbo pobūdžio ir įrengimų. Darbo vietos įrengimas vertinamas pagal tai, kiek techninės priemonės (kėdė, atrama nugarai, atramos rankoms, darbo paviršiai) leidžia darbuotojui išlaikyti teisingą darbo pozą ir atlikti ekonomiškus, teisingus darbo judesius (pagrindinių ir pagalbinių darbo priemonių išdėstymas), užtikrina pakankamai erdvės judėti ir keisti pozą, kiek suteikia galimybės reguliuoti darbo vietos parametrus ir kiek leidžia darbuotojui pagal jo antropometrines galimybes (rankos ilgis) išdėstyti naudojamas darbo priemones nuolat, trumpai ir retai atliekamo darbo zonose.

Informacija – ergonominių rizikos veiksnių vertinimo kursai

Ergonominių rizikos veiksnių vertinimas yra privalomas visų įmonių, įstaigų ar organizacijų darbuotojų darbo vietoms. Ergonominių profesinės rizikos veiksnių tyrimo metodiniuose nurodymuose yra nustatyti ergonominių rizikos veiksnių vertinimo kursų reikalavimai, jų tvarka ir nurodytos bendros prevencijos priemonės dėl darbuotojų apsaugos saugai ir sveikatai nuo rizikos, kurią gali sukelti ergonominiai rizikos veiksniai. Šių rizikos veiksnių vertinimą gali atlikti: kompetentingi asmenys, nurodymų nustatytus reikalavimus atitinkančių mokymų, kurių bendra apimtis ne mažiau kaip 16 val., metu įgiję toliau išvardytų sričių kompetencijų ir turintys tai patvirtinantį pažymėjimą (toks pažymėjimas išduodamas baigus šiuos mokymo kursus):

1. ergonominiai rizikos veiksniai, jų poveikis darbuotojų sveikatai ir gerovei, darbingumui;

2. tarptautinių organizacijų gairės dėl ergonominių veiksnių tyrimo ir vertinimo, ergonominių veiksnių tyrimo ir vertinimo principai;

3. ergonominių veiksnių tyrimo ir vertinimo teisinis reglamentavimas Lietuvoje;

4. ergonominių veiksnių tyrimo metodikos, ergonominiai standartai, geroji praktika.

Per kiek laiko išduodamas šis pažymėjimas?

   Po sėkmingo testo išsprendimo, paprastai per 2 d. d. jums išduosime jūsų baigimo pažymėjimą. Jei pažymėjimo reikia greičiau nei per 2 d. d., tuomet po testo išsprendimo prašome parašyti mums papildomą el. laišką vadyba@progarantas.lt arba atsakant į užsakymo metu gautą žinutę su prašymu išduodi pažymėjimą kuo skubiau ir administratorė pasistengs tai suorganizuoti kaip įmanoma greičiau.

Kitus reikalingus pažymėjimus galite įsigyti mūsų parduotuvėje. Jei kyla klausimų galite kreiptis viršuje nurodytais kontaktais: telefonu arba el. paštu.

Atnaujinta pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus, remiantis naujausia šių metų dokumentacija.