Įsigiję šiuos dokumentus gausite darbuotojų elgesio kodeksą ir jį patvirtinantį įsakymą. Kodekso tikslas – kurti kūrybišką ir geranorišką darbo aplinką, ugdyti tinkamus bei efektyvius darbuotojų tarpusavio ryšius.

Dokumentacijos sudėtis:

Šią dokumentaciją sudaro:

1. Įsakymas dėl darbuotojų elgesio kodekso tvirtinimo;
2. Darbuotojų elgesio kodeksas.

Dokumentacija sudaryta, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodekso, patv. 2016-09-14, Nr. XII-2603, 27 str., 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo.

Darbuotojų elgesio kodeksas. Kas jame aprašoma?

1. 1. Aprašomi pagrindiniai darbuotojų elgesio principai;
   2. Aprašoma, kokie turėtų būti darbuotojų tarpusavio santykiai;
   3. Aprašoma atsakomybė už elgesio kodekso pažeidimus.

*Visi dokumentai yra pilnai užpildyti pagal mūsų rekomendacijas. Visi dokumentai yra koreguotino formato (.docx). Dokumentuose reikės atlikti tik šiuos pakeitimus (keičiamos vietos bus pažymėtos raudonai):

1. 1. Pakeisti įmonės pavadinimą, kodą ir adresą;
   2. Įrašyti įmonės vadovo vardą, pavardę;
   3. Pakeisti datas išlaikant mūsų surašytų datų eiliškumus.

   Šis kodeksas taip pat yra asmens duomenų apsaugos dokumentų paketo sudedamoji dalis (kurį užsakius mes atliekame pilną tokio dokumentų paketo parengimą ir pilną pritaikymą jūsų įmonei). Esant poreikiui viską parengiame, atspausdiname ir pristatome į jūsų įmonę bei paaiškiname, kaip naudotis parengtais dokumentais (tai papildoma paslauga, taip pat nemokama paslauga turint nuolatinės įmonės priežiūros paslaugas). Plačiau mūsų puslapio apačioje: www.progarantas.lt.

Kontroliuojančios institucijos:

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (lrv.lt)