Smurto ir priekabiavimo tvarka, politika, mokymai ir medžiaga

149.00

Darbuotojų prevencinės priemonės prieš smurtą ir priekabiavimą, taip pat bauginimą ir mobingą darbe –  dokumentų komplektas įmonei (smurto ir priekabiavimo tvarka jos prevencijai, politika ir kt.). Tai yra pilnas privalomų ir mūsų rekomenduojamų dokumentų komplektas (atitinkantis LR DK reikalavimus, įsigaliojusius nuo 2022-11) priekabiavimo ir smurto darbe prevencijai ir kontrolei užtikrinti. Šie dokumentai yra universalūs – tinkantys visoms įmonėms, užpildyti su mūsų pavyzdžiais. Kaina pateikta be PVM.

 

*perkate ne savo lėšomis? parašykite mums išsirinkę paslaugas – išrašysime sąskaitą apmokėjimui.

149.00

Aprašymas

   Įsigiję šiuos dokumentus gausite pilną dokumentų komplektą įmonei, kuriame bus visi privalomi ir papildomi dokumentai – priekabiavimo ir smurto darbe prevencijos  kontrolei užtikrinti. Dokumentų sąrašas buvo sudarytas vadovaujantis LR teisės aktų reikalavimais (LR Darbo kodeksas, LR saugos ir sveikatos įstatymas, LR Valstybinės darbo inspekcijos rekomendacijomis ir kt.) ir atitinka LR DK reikalavimus, įsigaliojusius nuo 2022-11.

Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonių dokumentų komplekto sudėtis:

    1. Reikiami įsakymai dėl tvarkų tvirtinimo, atsakingų asmenų paskyrimo;
    2. Prevencinių priemonių prieš priekabiavimą ir smurtą, taip pat  bauginimą, grasinimą darbe įgyvendinimo tvarka;
    3. Smurto ir priekabiavimo prevencijos, teikimo, nagrinėjimo tvarka;
    4. Smurto ir priekabiavimo prevencijos politika;
    5. Smurto ir priekabiavimo pranešimų registras;
    6. Atmintinė darbuotojams  psichosocialinių darbo sąlygų gerinimui;
    7. Darbuotojų supažindinimo su parengtais priekabiavimo ir smurto dokumentais žurnalo forma;
    8. Mokymo „smurto ir priekabiavimo prevencija” dokumentacija (protokolas, programa, įsakymas, metodinė mokomoji medžiaga);

   Vadovaujantis LR teisės aktais smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją ir jos mokymus darbuotojams yra privaloma organizuoti visose įmonėse, įstaigose. Prevenciniai smurto ir priekabiavimo mokymai gali būti atliekami ir išorės įmonių. Tai taip pat yra LR valstybinės darbo inspekcijos inspektorių įmonių tikrinimo metu svarbus klausimas. 

Kaip įgyvendinamos prevencinės priemonės prieš priekabiavimą ir smurtą darbe?

Šios prevencinės priemonės įmonėje yra įgyvendinamos tokia tvarka:

    1. Patvirtinamos priekabiavimo ir smurto darbe prevencijos tvarkos, politika, kuriose yra surašytos darbuotojų ir darbdavių atsakomybės. aiškiai pabrėžiama, kad darbuotojui gresia nušalinimas nuo darbo, administracinė atsakomybė ir kt. už tokio tipo pažeidimus;
    2. Darbuotojus rekomenduojama supažindinti su parengtomis tvarkomis, politika ir atlikti darbuotojų mokymus;
    3. Paskyrimo įsakyme yra nurodomi asmenys, į kuriuos galime kreiptis jei darbuotojas patiria smurtą, priekabiavimą, bauginimą gasdinimą ir kt. darbe ir įsakymą paviešinti darbuotojams;
    4. Darbuotojams rekomenduojame leisti pasiskaityti ir palikti matomoje vietoje atmintinę/ mokomąją medžiagą smurto ir priekabiavimo prevencijai užtikrinti;
    5. Nusprendžiama ką daryti su darbuotoju, kai nustatome, kad jis buvo tas, kuris priekabiavo, smurtavo ar baugino: galima atleisti, jei tai yra laikomas šiurkščiu darbo pareigų pažeidimu pagal įmonės darbo tvarkos taisykles. Galima padaryti nuolaidą darbuotojui ir leisti dirbti įspėjus apie galimą atleidimą esant kitam tokiam atvejui.
  1.  
  2. Kokia darbdavio ir darbuotojų atsakomybė dėl smurto ir priekabiavimo darbe priemonių?

   Darbdavys ar atsakingas įmonėje privalo imtis veiksmų prieš smurtaujančius ir priekabiaujančius darbuotojus. Nepadarius to bus laikoma, kad darbdavys ar įmonės atsakingas asmuo nesiėmė reikiamų sankcijų ir jam bus taikoma administracinė atsakomybė. Jei įvyksta nelaimingas atsitikimas ar įvykis dėl to, kad darbuotojas negavo pagalbos ir nebuvo imtasi priemonių tam užkirsti, atsakomybė yra skiriama taip pat ir įmonės vadovui ar atsakingam įmonėje asmeniui (administracinė arba baudžiamoji atsakomybė).

*Visi dokumentai yra pilnai užpildyti pagal mūsų rekomendacijas. Visi dokumentai yra koreguotino formato (.docx). Dokumentuose reikės atlikti tik šiuos pakeitimus (keičiamos vietos bus pažymėtos raudonai ir užpildytos su pateiktu pavyzdžiu):

    1. Pakeisti įmonės pavadinimą, kodą ir adresą
    2. Įrašyti įmonės vadovo vardą, pavardę
    3. Paskirti atsakingus asmenis smurto ir bauginimo prevencijai įmonėje
    4. Pakeisti datas išlaikant mūsų surašytų datų eiliškumus

   Šios Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonės dokumentai taip yra „Darbų ir gaisrinės saugos dokumentai įmonei
paketų sudedamoji dalis (kurį užsakius mes atliekame pilną tokio
dokumentų paketo parengimą ir pilną pritaikymą jūsų įmonei). Esant
poreikiui viską parengiame, atspausdiname ir pristatome į jūsų įmonę bei
paaiškiname kaip naudotis parengtais dokumentais (tai papildoma
paslauga, taip pat nemokama paslauga turint nuolatinės įmonės priežiūros
paslaugas). Plačiau mūsų puslapio apačioje: www.progarantas.lt.

Kontroliuojančios institucijos:

www.vdi.lt.

Atsiliepimai

Atsiliepimų dar nėra.

Būkite pirmas aprašęs “Smurto ir priekabiavimo tvarka, politika, mokymai ir medžiaga”

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Išbandykite ir mūsų pavienių dokumentų parduotuvę:

Grįžti į pagrindinę dokumentų komplektų parduotuvę:

0
    Krepšelis
    Jūsų krepšelis yra tuščiasEITI į paslaugų parduotuvę
      Pritaikyti nuolaidą
      Negalimi nuolaidos kodai
      darbosauga Gauti 20% nuolaidą Nuolaidos kodas užsakant tik darbų saugos dokumentus iš bendro darbų saugos ir gaisrinės saugos dokumentų paketo.
      kytt2vby Gauti 10% nuolaidą
      qpe6dmaz Gauti 20% nuolaidą