Aprašymas
Darbų saugos pažymėjimo padalinio vadovui paslaugos informacija
Tam, kad sėkmingai įgytumėte įmonės padalinio vadovo pažymėjimą, yra privaloma spręsti mūsų patvirtintą 10 klausimų testą nuotoliniu būdu (paspaudus nuorodą ir interaktyviai atsakius į mūsų pateikto testo klausimus). Tam, kad sėkmingai išsilaikytumėte darbų saugos padalinio vadovo pažymėjimą, jums reikia atsakyti į bent 80 % egzamino testo klausimų. Neišlaikius egzamino yra galimas neribotas kiekis perlaikymų, kurie papildomai nieko nekainuoja. Po sėkmingo testo išsprendimo jums bus išduotas saugos ir sveikatos padalinio vadovo pažymėjimas. Šiame puslapyje pateikiami saugos ir sveikatos darbų saugos egzamino klausimai ir teorinė medžiaga, kuriuos įsigiję galėsite nesudėtingai pasirengti darbų saugos egzaminui pagal patvirtintą 8 val. trukmės saugos ir sveikatos „Padalinių vadovų“ neformalaus mokymo programą. Po apmokėjimo gausite mūsų sukurtą nuorodą, kurioje rasite testo klausimų ir atsakymų bei teorinę padalomają mokymų medžiagą. Atkreipkite dėmesį, jog testų klausimai darbų saugos padalinio vadovo egzamino atlikimo metu dažnai kartojasi ir yra didelė tikimybė, jog didelė testų dalis pasikartos jūsų testo sprendimo metu. Pasirengus savarankiškai pagal mūsų suteiktą medžiagą prašome išspręsti mūsų testą, kurį gausite po apmokėjimo. Esant poreikiui galime suteikti ir didesnį kiekį testų bei jų atsakymų.
Kada galima naudoti saugos ir sveikatos padalinio vadovo pažymėjimą?
Šis darbų saugos pažymėjimas padalinio vadovui gali būti naudojamas ir laikomas nuotoliniu būdu pas mus (nevykstant į LR Valstybinę darbo inspekciją) šiais atvejais:
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 26 straipsnio 4 dalies reikalavimais – Darbdaviui atstovaujantis asmuo gali savarankiškai nuspręsti dėl darbdavio įgaliotų asmenų, išskyrus darbdavio įgaliotą asmenį, kuriam pavesta atlikti įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, ir įmonės atskiro struktūrinio padalinio, esančio kitoje negu įmonė teritorijoje ar vietovėje, vadovo mokymo tvarkos (gali pasirinkti mokyti ir siųsti atestuotis į LR Valstybinę darbo inspekciją ar tai atlikti mokymo įstaigoje). Plačiau galite skaityti:
https://e-seimas.lrs.lt/rs/legalact/TAD/709830e04af311e78869ae36ddd5784f/?utm_source=chatgpt.com
Per kiek laiko išduodamas šis pažymėjimas?
Po sėkmingo testo išsprendimo, paprastai per 2 d. d., jums išduosime jūsų baigimo pažymėjimą. Jei pažymėjimo reikia greičiau nei per 2 d. d., tuomet po testo išsprendimo prašome parašyti mums papildomą el. laišką vadyba@progarantas.lt arba atsakant į užsakymo metu gautą žinutę su prašymu išduodi pažymėjimą kuo skubiau ir administratorė pasistengs tai suorganizuoti kaip įmanoma greičiau.
Daugiau apie padalinio vadovo mokymus galite paskaityti čia:
https://progarantas.lt/padaliniu-vadovu-mokymai/
Taip pat siūlome įsigyti ir gaisrinės saugos pažymėjimą:
https://progarantas.lt/produktas/priesgaisrines-saugos-pazymejimas-vadovui-ir-atsakingam-asmeniui/
Atnaujinta pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus, remiantis naujausia šių metų dokumentacija.
Padalinio vadovo pažymėjimas yra reikalingas tais atvejais, kai asmuo eina arba planuoja eiti padalinio, skyriaus, cecho, brigados ar kito struktūrinio vieneto vadovo pareigas ir yra atsakingas už darbuotojų darbo organizavimą, užduočių paskirstymą bei darbų saugos ir sveikatos užtikrinimą. Šis pažymėjimas patvirtina, kad vadovas turi reikiamų žinių apie teisės aktų reikalavimus, darbuotojų saugos ir sveikatos sistemas, rizikų vertinimą, nelaimingų atsitikimų prevenciją bei tinkamą darbo procesų kontrolę. Jis ypač reikalingas įmonėse, kuriose vykdomi pavojingi ar padidintos rizikos darbai, tokie kaip statybos, gamyba, pramonė ar darbas su įrenginiais. Darbdaviui tai yra įrodymas, kad padalinio vadovas yra tinkamai parengtas vykdyti savo pareigas ir užtikrinti saugią, teisės aktų reikalavimus atitinkančią darbo aplinką.
Įprastas įmonės vadovo pažymėjimas suteikia teisę prižiūrėti ir organizuoti darbuotojų saugą visoje įmonėje, tačiau padalinio vadovo pažymėjimas yra skirtas tik konkrečiam padaliniui, skyriui ar darbo vietų grupei. Jeigu vadovas atsako už konkretų padalinį, jam reikia turėti specialius mokymus ir atliktą atestaciją padalinio vadovo kompetencijai patikrinti, net jei jis jau turi bendrą vadovo pažymėjimą.
Padalinio vadovo pažymėjimas yra reikalingas kiekvienam asmeniui, kuris yra atsakingas už padalinį, cechą, skyrių ar kitą darbo grupę įmonėje. Šis pažymėjimas patvirtina, kad vadovas yra išklausęs specialius mokymus, supranta savo atsakomybę už darbuotojų saugą ir sveikatą konkrečiame padalinyje, geba organizuoti saugią darbo aplinką ir atlikti privalomą atestaciją. Jei įmonėje yra keli padaliniai, kiekvienam padalinio vadovui rekomenduojama turėti atitinkamą pažymėjimą, kad būtų užtikrinta darbuotojų sauga visose darbo vietose.
Ne, aukštasis išsilavinimas nėra reikalingas norint įgyti padalinio vadovo pažymėjimą. Šis pažymėjimas yra skirtas asmenims, kurie eina ar planuoja eiti vadovaujančias pareigas padalinyje ir yra atsakingi už darbų organizavimą, darbuotojų saugą bei procesų priežiūrą. Svarbiausia yra turėti reikiamas žinias, kompetencijas ir supratimą apie darbo organizavimą, teisės aktų reikalavimus, darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimą bei atsakomybes. Mokymų metu suteikiamos visos būtinos teorinės ir praktinės žinios, reikalingos sėkmingai atlikti padalinio vadovo funkcijas, todėl šį pažymėjimą gali įgyti tiek asmenys, turintys ilgametę praktinę patirtį, tiek tie, kurie siekia oficialiai patvirtinti savo kvalifikaciją, nepriklausomai nuo turimo formalaus išsilavinimo.
Taip, padalinio vadovo mokymai ir atestacija yra vykdomi nuotoliniu būdu, todėl juos galima patogiai ir lanksčiai atlikti iš bet kurios vietos, turint interneto ryšį. Toks mokymosi būdas yra ypač patogus tiek įmonėms, tiek darbuotojams, nes nereikia vykti į mokymų vietą ar stabdyti darbų – mokytis ir laikyti atestaciją galima neišeinant iš darbo vietos ar namų. Nuotoliniai mokymai leidžia efektyviai atnaujinti ar pagilinti žinias apie darbuotojų saugą ir sveikatą, teisės aktų reikalavimus, darbo organizavimą ir vadovo atsakomybes. Po sėkmingai atliktos atestacijos išduodamas padalinio vadovo pažymėjimas, kuris patvirtina įgytą kvalifikaciją ir gali būti naudojamas įmonėje kaip oficialus darbuotojo kompetencijos įrodymas.
Taip, padalinio vadovo pažymėjimas galioja ir pakeitus darbovietę, nes šis pažymėjimas yra išduodamas konkrečiam asmeniui, o ne įmonei ar darbo vietai. Tai reiškia, kad pažymėjimas patvirtina asmens turimas žinias, kompetencijas ir kvalifikaciją, nepriklausomai nuo to, kurioje įmonėje jis dirba. Pakeitus darbovietę, pažymėjimo perlaikyti ar iš naujo išsiimti nereikia, jis lieka galioti ir gali būti pateikiamas naujam darbdaviui kaip oficialus įrodymas apie turimą pasirengimą eiti padalinio vadovo pareigas. Žinoma, darbdavys gali papildomai reikalauti įvadinių instruktažų ar vidinių mokymų, susijusių su konkrečios įmonės veikla, tačiau pats pažymėjimas dėl darbovietės pakeitimo galiojimo nepraranda.
Įmonės vadovo pažymėjimas suteikia teisę prižiūrėti ir organizuoti darbuotojų saugą visoje įmonėje ir tai yra aukštesnio atsakomybės lygmens dokumentas. Tuo tarpu padalinio vadovo pažymėjimas taikomas tik konkrečiam padaliniui, skyriui ar darbo vietų grupei. Mokymai ir atestacija padalinio vadovui yra orientuoti į konkrečios darbo vietos saugą, kontroliavimą ir organizavimą, todėl atsakomybė yra siauresnė, bet praktinė kompetencija — tiksliai pritaikoma darbo vietoje.
Atsiliepimai
Atsiliepimų dar nėra.