Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymas įmonėse yra svarbi ir teisės aktais reglamentuota darbdavio pareiga, užtikrinanti saugias ir sveikas darbo sąlygas darbuotojams. Vykdome darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas kaip tai aprašo LR įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai. Atitinkame įstatymų keliamus reikalavimus ir turime reikiamą patirtį ir kvalifikacijas tokioms paslaugoms įmonėse atlikti. Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymas įmonėje yra atliekamas sudarant nuolatinių paslaugų sutartį, paskiriant saugos ir sveikatos specialistą. Saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų atlikimo paslaugą dažnai siūlome apjungiant su gaisrinės saugos ar asmens duomenų apsaugos nuolatinėmis paslaugomis (įtraukiant viską į vieną paslaugų sutartį). Saugos ir sveikatos tarnyba jūsų įmonėje įsteigiama ir vykdoma mūsų įmonės specialistų.
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymas įmonėje organizuojamas sudarant nuolatinių paslaugų sutartį, kurios pagrindu paskiriamas kvalifikuotas darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas. Šis specialistas veikia kaip jūsų įmonės saugos ir sveikatos tarnybos atstovas, kuris užtikrina, kad visi darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai būtų įgyvendinami nuosekliai, laiku ir atsižvelgiant į realias darbo sąlygas. Tokia paslaugos forma leidžia įmonei turėti nuolatinę specialistų priežiūrą be poreikio steigti atskirą vidinį padalinį ar samdyti nuolatinį darbuotoją.
Mūsų specialistai ne tik formaliai vykdo teisės aktuose nustatytas funkcijas, bet ir praktiškai prisideda prie saugios darbo aplinkos kūrimo. Jie konsultuoja darbdavį ir darbuotojus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais, padeda organizuoti darbuotojų instruktavimą ir mokymus, dalyvauja profesinės rizikos vertinime, nelaimingų atsitikimų darbe bei profesinių ligų prevencijoje, taip pat užtikrina, kad įmonėje būtų parengta ir nuolat atnaujinama reikalinga dokumentacija. Visa tai leidžia sumažinti nelaimingų atsitikimų tikimybę ir padeda užtikrinti atitiktį galiojančių teisės aktų reikalavimams.
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymo paslaugą dažnai siūlome apjungiant su kitomis nuolatinėmis saugos paslaugomis, tokiomis kaip gaisrinė sauga ar asmens duomenų apsauga. Tokiu būdu įmonė gauna kompleksinį sprendimą, kai visos svarbiausios saugos sritys yra koordinuojamos per vieną paslaugų teikėją ir vieną sutartį. Tai leidžia užtikrinti nuoseklumą, sumažinti administracinę naštą ir turėti aiškų atsakomybės pasiskirstymą.
Saugos ir sveikatos tarnyba jūsų įmonėje įsteigiama ir vykdoma mūsų įmonės specialistų, kurie nuolat seka teisės aktų pokyčius ir užtikrina, kad įmonės vidaus tvarkos, procedūros ir dokumentai atitiktų aktualius reikalavimus. Tokia paslauga suteikia darbdaviui ramybę ir užtikrintumą, kad darbuotojų saugos ir sveikatos klausimai yra patikėti patyrusiems profesionalams, o darbuotojai gali dirbti saugioje ir tinkamai prižiūrimoje darbo aplinkoje.
Dažnai įmonių, įstaigų ar organizacijų saugai ir sveikatai užtikrinti pagal esamus reikalavimus atsakingiems asmenims arba pačiam įmonės vadovui trūksta reikiamų žinių ir laiko. Taip pat LR įmonių saugos ir sveikatos tarnybos nuostatuose yra nustatyti tam tikri reikalavimai (priklausomai nuo įmonių veiklų ir darbuotojų skaičiaus) turėti atskirą asmenį, kuris galėtų vykdyti saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar jų dalį. Pagrindiniai privalumai sudarius tokią paslaugų sutartį ir perleidus saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas mūsų saugos specialistams yra šie:
Jei norite gauti detalų pasiūlymą jūsų įmonei darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijoms vykdyti prašome susisiekti puslapio apačioje esančiais kontaktais ar užpildę ten esančią užklausos formą. Papildomą informaciją apie šią paslaugą galite rasti paspaudę šią nuorodą.
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymas įmonėje reiškia, kad įmonėje sistemingai ir nuolat užtikrinamas darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymasis, kaip tai nustatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose. Šių funkcijų vykdymas apima saugos ir sveikatos klausimų koordinavimą, darbdavio konsultavimą, dokumentacijos rengimą ir priežiūrą, prevencinių priemonių taikymą bei darbuotojų saugos ir sveikatos kultūros stiprinimą. Pasirinkus išorinę paslaugą, šias funkcijas įmonėje vykdo paskirtas kvalifikuotas specialistas, veikiantis kaip jūsų įmonės saugos ir sveikatos tarnyba.
Taip, visos įmonės, turinčios bent vieną darbuotoją, privalo organizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimą. Priklausomai nuo įmonės veiklos pobūdžio, rizikingumo ir darbuotojų skaičiaus, šios funkcijos gali būti vykdomos pačioje įmonėje paskiriant atsakingą asmenį arba perduodamos išorės paslaugų teikėjui. Teisės aktai numato atvejus, kai būtina turėti kompetentingą specialistą ar tarnybą, todėl išorinės paslaugos dažnai tampa praktiškiausiu ir saugiausiu sprendimu.
Paskirtas specialistas veikia kaip jūsų įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos atstovas ir užtikrina, kad visi reikalavimai būtų įgyvendinami praktikoje. Jis konsultuoja darbdavį ir darbuotojus, organizuoja darbuotojų instruktavimus ir mokymus, rengia ir nuolat atnaujina darbų saugos dokumentaciją, dalyvauja profesinės rizikos vertinime, nelaimingų atsitikimų darbe tyrime ir prevencijoje. Taip pat specialistas atstovauja įmonei Valstybinės darbo inspekcijos patikrinimų metu ir padeda operatyviai pašalinti nustatytus trūkumus.
Teisiškai galutinė atsakomybė už darbuotojų saugą ir sveikatą visada lieka darbdaviui, tačiau praktiškai dalis šios atsakomybės perkeliama paslaugų teikėjui. Išorinė saugos ir sveikatos tarnyba prisiima pareigą užtikrinti, kad reikalavimai būtų tinkamai įgyvendinami, dokumentacija būtų tvarkinga ir atnaujinta, o sprendimai – pagrįsti teisės aktais. Tai ženkliai sumažina vadovo riziką suklysti, praleisti svarbius reikalavimus ar nespėti reaguoti į pokyčius.
Nuolat vykdant darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, įmonė yra nuosekliai pasirengusi tiek planiniams, tiek neplaniniams patikrinimams. Dokumentacija būna sutvarkyta, darbuotojai – instruktuoti, o rizikos – įvertintos ir kontroliuojamos. Patikrinimo metu įmonė nepaliekama viena, nes specialistai atstovauja darbdavį, bendrauja su inspektoriais ir, jei reikia, organizuoja trūkumų šalinimą per nustatytus terminus.
