Vykdome mokymus įvairių sričių įmonių, įstaigų ar organizacijų darbuotojams. Organizuoti mokymus darbuotojams apie smurto ir priekabiavimo pavojus, prevencijos priemones, darbuotojų teises ir pareigas smurto ir priekabiavimo srityje visiems darbdaviams, nepriklausomai nuo darbuotojų skaičiaus, yra būtina.
PRIEKABIAVIMO IR SMURTO PREVENCIJOS KURSŲ NAUDA
Šių kursų metu darbuotojai sužinos, kokie yra psichologinio smurto požymiai darbe, kokios yra smurto pasekmės ir priežastys, taip pat apie prevencines priemones ir kt.
Lietuvių ir anglų kalbomis
Priekabiavimo ir smurto prevencijos teorinė medžiaga ir mokymai gali būti tiek lietuvių, tiek anglų kalba.
Lankstus mokymosi metodas
Kursai gali būti organizuojami tiek nuotoliniu, tiek kontaktiniu būdu, leidžiant pasirinkti patogiausią mokymosi formatą.
Tarpusavio santykių gerinimas
Darbuotojams žinant, kaip atpažinti priekabiavimo ir smurto požymius bei kaip reaguoti į netinkamą elgesį, sumažėja įtampos ir konfliktų galimybė.
Visiems. Darbdavys, vadovaudamasis Darbo kodekso 30 straipsnio 3 dalimi, privalo rūpintis smurto ir priekabiavimo prevencija: taikyti būtinas priemones bei padėti nuo jų nukentėjusiems darbuotojams. Viena iš darbdavio atsakomybių yra organizuoti mokymus, kuriuose darbuotojai būtų supažindinami su smurto ir priekabiavimo rizika, prevencijos būdais, savo teisėmis ir pareigomis šioje srityje. Mokymų faktas turi būti užfiksuotas vidiniuose dokumentuose, kad darbdavys galėtų įrodyti Darbo kodekso reikalavimų vykdymą.
Mokymai apima tokias temas, kaip:
Kursų mokomoji medžiaga iliustruota nuotraukomis, infografikais ir pavyzdžiais. Kontaktinių neformalių mokymų trukmė ~ 2 val.
Šiuos priekabiavimo ir smurto prevencijos mokymus galite užsisakyti susisiekę su mumis aukščiau šioje svetainėje nurodytais kontaktais. Prašome kreipiantis nurodyti pageidaujamą mokymų miestą, dalyvių skaičių ir preliminarią mokymų datą ir laiką, kurį galite skirti šiems kursams. Atvykstame į klientų patalpas bei nuodugniai apmokome, instruktuojame darbuotojus – higienos mokymai susideda iš teorinės bei praktinės dalies.
Viena iš prevencinių priemonių – darbuotojų informavimas ir mokymas.
MB „PROGARANTAS“
Įmonės kodas: 303574932
PVM kodas: LT100011914919
Adresas (pagrindinis): Laisvės pr. 60-1107, LT-05120 Vilnius
