Aprašymas
Darbuotojų atstovo pažymėjimo gavimo paslaugos informacija
Tam, kad sėkmingai įgyti darbuotojų atstovo, komiteto nario pažymėjimą, pagal neformalią saugos ir sveikatos mokymo programą „DARBUOTOJŲ ATSTOVŲ, KOMITETO NARIŲ“, toliau darbuotojų atstovo pažymėjimas, yra privaloma spręsti mūsų testą virtualioje aplinkoje (paspaudus nuorodą ir interaktyviai atsakius į mūsų pateikto testo klausimus). Tam, kad sėkmingai išsilaikytumėte šį darbuotojų atstovo pažymėjimą jums reikia atsakyti į bent 75 % egzamino testo klausimų. Neišlaikius egzamino yra galimas neribotas kiekis perlaikymų, kurie papildomai nieko nekainuoja. Po sėkmingo testo išsprendimo jums bus išduotas darbuotojų atstovo, komiteto nario saugos ir sveikatos neformalaus mokymo pažymėjimas. Šiame puslapyje pateikiama saugos ir sveikatos neformalaus mokymo teorinė medžiaga, atmintinės ir kt., kurios įsigiję galėsite aiškiai ir suprantamai mokytis (su mūsų dėstytojo pagalba) ir pasirengti šiam darbuotojų atstovo, saugos ir sveikatos egzaminui.
Po apmokėjimo gausite mūsų sukurtą nuorodą, kurioje rasite visą riekiamą informaciją, teorinę padalomają mokymų medžiagą šiems mokymams atlikti. Atkreipkite dėmesį, jog šis pažymėjimas yra neformalus ir yra įrodymas, jog įgijote saugos ir sveikatos žinių ir galite būti darbuotojų atstovu, komiteto nario, darbo tarybos nariu įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje.
Kada galioja darbuotojų atstovo pažymėjimas?
Šis darbuotojų atstovų saugos ir sveikatos neformalusis pažymėjimas yra skirtas darbams įmonėse, atliekant darbo funkcijas ir dirbant kolektyvo susirinkime išrinktu darbuotojų patikėtiniu (atstovu saugai ir sveikatai, saugos ir sveikatos komiteto nariu, darbo tarybos nariu).
Kokios rekomendacijos šiam mokymui atlikti ir pažymėjimui įgyti?
Tam, kad būtų užtikrinta maksimali kokybė, rekomenduojame įmonių vadovus suderinti neformalaus mokymo programą su įmonėje atliekamais darbais ir ir specifika.
Kokia šio darbuotojų atstovo mokymų programa?
Ši neformali saugos ir sveikatos mokymo programa buvo sudaryta vadovaujantis LR Mokymo ir žinių darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais tikrinimo bendrųjų nuostatų reikalavimais. Mokymo programos sudėtis:
- Darbuotojų saugos ir sveikatos norminiai teisės aktai ir jų taikymo tvarka.
- Profesinės rizikos vertinimas įmonėje.
- Darbuotojų saugos ir sveikatos vidinės kontrolės organizavimas įmonėje.
- Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų priežastys, jų analizė ir prevencija.
- Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komiteto nario ar darbuotojų atstovo saugai ir sveikatai teisės, pareigos.
- Socialinių partnerių bendradarbiavimas darbuotojų saugos ir sveikatos srityje, konfliktų sprendimas ir derybų vedimas (tik įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komiteto nariams).
- Kitos įmonei aktualios darbuotojų saugos ir sveikatos srities temos.
Plačiau ČIA:
Per kiek laiko išduodamas šis pažymėjimas?
Po sėkmingo testo išsprendimo, paprastai per 2 d. d. jums išduosime jūsų baigimo pažymėjimą. Jei pažymėjimo reikia greičiau nei per 2 d. d., tuomet po testo išsprendimo prašome parašyti mums papildomą el. laišką vadyba@progarantas.lt arba atsakant į užsakymo metu gautą žinutę su prašymu išduodi pažymėjimą kuo skubiau ir administratorė pasistengs tai suorganizuoti kaip įmanoma greičiau.
Taip pat siūlome įsigyti ir gaisrinės saugos pažymėjimą:
https://progarantas.lt/produktas/priesgaisrines-saugos-pazymejimas-vadovui-ir-atsakingam-asmeniui/
Atnaujinta pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus, remiantis naujausia šių metų dokumentacija.
Darbuotojų atstovo, darbuotojų tarybos ar saugos ir sveikatos komiteto nario pažymėjimas yra reikalingas tam, kad darbuotojas galėtų teisėtai ir oficialiai vykdyti jam pavestas darbuotojų saugos ir sveikatos atstovavimo funkcijas įmonėje. Šis pažymėjimas patvirtina, kad asmuo yra išklausęs privalomus mokymus, turi reikiamų žinių apie darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus, supranta savo teises ir pareigas bei gali tinkamai atstovauti darbuotojų interesams santykiuose su darbdaviu. Pažymėjimas taip pat suteikia pagrindą dalyvauti rizikos vertinimo, prevencinių priemonių planavimo ir darbuotojų saugos klausimų sprendimo procesuose.
Įmonės vadovas negali būti darbuotojų atstovo, darbuotojų tarybos ar saugos ir sveikatos komiteto nario pažymėjimo turėtojas, nes pagal galiojančius teisės aktus darbuotojų atstovas yra darbuotojų kolektyvo išrinktas asmuo. Jo paskirtis – atstovauti darbuotojų interesams darbuotojų saugos ir sveikatos srityje, bendradarbiauti su darbdaviu, teikti pasiūlymus, konsultuotis su darbuotojais ir stebėti, kaip laikomasi nustatytų saugos reikalavimų. Kadangi įmonės vadovas atstovauja darbdavio interesams, šios funkcijos būtų nesuderinamos.
Darbuotojų atstovas – tai įmonės darbuotojų išrinktas arba paskirtas asmuo, kuris atstovauja darbuotojų interesams darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais. Jis bendradarbiauja su darbdaviu, dalyvauja sprendžiant su darbuotojų sauga susijusius klausimus, konsultuojasi su darbuotojais, teikia pastabas ir pasiūlymus bei prižiūri, kaip įmonėje laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų. Darbuotojų atstovas taip pat gali dalyvauti nelaimingų atsitikimų tyrimuose ir prevencinių priemonių planavime.
Pagal galiojančius darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktus, darbuotojų atstovas turi būti paskirtas arba išrinktas tais atvejais, kai įmonėje dirba daugiau kaip 10 darbuotojų. Tokiose įmonėse darbuotojų atstovo buvimas yra privalomas, siekiant užtikrinti darbuotojų interesų atstovavimą, efektyvų bendradarbiavimą su darbdaviu ir tinkamą darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimą darbo vietose.
Įmonėje gali būti reikalingi keli darbuotojų atstovai, jeigu įmonė yra didelė, turi daug darbuotojų arba veikia keliuose padaliniuose. Tokiais atvejais darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimui gali būti sudaroma darbuotojų atstovų grupė arba saugos ir sveikatos komitetas. Tai leidžia efektyviau atstovauti darbuotojų interesams skirtinguose padaliniuose, greičiau spręsti problemas ir užtikrinti, kad saugos reikalavimai būtų taikomi visoje įmonėje.
Asmuo negali oficialiai eiti darbuotojų atstovo pareigų, jei neturi galiojančio darbuotojų atstovo pažymėjimo. Pažymėjimas yra būtinas, nes jis patvirtina, kad darbuotojų atstovas yra išklausęs privalomus mokymus ir turi reikiamą kompetenciją vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijas. Neturint pažymėjimo, asmuo negali teisėtai atstovauti darbuotojų interesams, dalyvauti sprendimų priėmime ar atlikti su darbuotojų sauga susijusių pareigų.
Atsiliepimai
Atsiliepimų dar nėra.