Šie Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens švietimo mokymai yra neformaliojo suaugusiųjų švietimo programa, kurią gali vykdyti švietimo teikėjai, atitinkantys Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatytus reikalavimus. Programos tikslas – supažindinti darbdavius, darbdaviams atstovaujančius asmenis bei įmonių ir jų struktūrinių padalinių vadovus su bendrosiomis darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų nuostatomis ir reikalavimais. Tai užtikrina, kad prieš pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas būtų sudarytos darbuotojams saugios ir sveikatai nekenksmingos darbo sąlygos. Programos trukmė yra ne mažiau kaip 8 akademinės valandos, o mokymo metodai pritaikyti suaugusiųjų švietimui, motyvuojant juos įsisavinti darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktus.
Mokymo programa skirta tiek naujiems darbdaviams, tiek darbdaviams atstovaujantiems asmenims ar atskirų struktūrinių padalinių vadovams, kurie nevykdo darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų. Taip pat šiuo kursu galima pakartotinai atnaujinti žinias pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 26 straipsnio 3 dalyje nustatytus atvejus. Dalyviai, baigę šią programą, įgyja teisę tikrintis darbuotojų saugos ir sveikatos žinias Valstybinėje darbo inspekcijoje.
Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų nuostatai yra nustatyti atskirame teisės akte, su kuriuo galima susipažinti paspaudus pateiktą nuorodą.
✅Koks Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais mokymų tikslas?
Darbdavio arba darbdaviui atstovaujančio asmens švietimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais mokymų tikslas yra užtikrinti, kad darbdaviai, jų įgalioti asmenys ir struktūrinių padalinių vadovai būtų tinkamai informuoti ir pasirengę efektyviai organizuoti saugią darbo aplinką savo įmonėse bei užtikrinti darbuotojų sveikatą ir saugą darbo vietose.
✅Koks yra šios mokymų programos proceso organizavimas?
Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens švietimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais mokymus mokytis gali tik asmenys, su kuriais sudaryta mokymo sutartis. Sutartys registruojamos švietimo teikėjo vykdomų mokymų bendrame žurnale ir privalo būti įsigaliojusios tinkamai jas įforminus ir pasirašius. Švietimo teikėjas praneša VDI apie mokymų vykdymą EPDS sistemoje. Atsakomybė už mokymo kokybę tenka švietimo teikėjui.
Mokymo planas apima šias temas:
Darbuotojų saugos ir sveikatos teisinio reguliavimo sistema – supažindinama su darbuotojų saugos ir sveikatos sąvokomis, įstatymų paskirtimi, draudimu nuo profesinių ligų ir nelaimingų atsitikimų, pagrindiniais teisės aktais bei jų taikymu įmonėse.
Darbdavio ir darbuotojų pareigos bei atsakomybė saugos ir sveikatos srityje – aptariamos darbdavių pareigos ir teisės užtikrinant saugią darbo aplinką, darbuotojų teisės ir pareigos bei darbdavio atsakomybė už teisės aktų pažeidimus. Taip pat nagrinėjama kelių darbdavių bendradarbiavimas toje pačioje darbo vietoje.
Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimas bei vidinė kontrolė – įtraukiama darbuotojų saugos ir sveikatos politikos formavimas, priemonių įgyvendinimas įmonėse, profesinės rizikos vertinimas, rizikos veiksnių klasifikacija, darbuotojų instruktavimas ir vidinės kontrolės sistemos organizavimas.
Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos bei jų prevencija – aptariamos nelaimingų atsitikimų priežastys, tyrimo ir apskaitos tvarka, profesinių ligų nustatymo procedūros bei prevencinės priemonės.
Ypatingos rizikos grupių darbuotojų sauga – įtraukiama nepilnamečių, nėščių, neseniai pagimdžiusių, krūtimi maitinančių ir neįgalių darbuotojų apsauga, pirmų metų darbuotojų sauga, neblaivumo prevencija įmonėse.
Nuotolinio ir laikino darbo darbuotojų sauga – aptariamos saugos priemonės dirbant nuotoliniu būdu arba laikinuoju darbuotoju.
Socialinis dialogas, darbuotojų atstovai, įmonės saugos ir sveikatos komitetas bei darbo ginčai – nagrinėjamas bendradarbiavimas, darbuotojų atstovų vaidmuo ir kolektyvinių bei individualių darbo ginčų sprendimas.
Darbo ir poilsio laiko organizavimas įmonėje – aptariamas kasdienis ir kassavaitinis poilsio laikas bei specialios ir papildomos pertraukos.
Daugiau informacijos nuorodoje:
Ši švietimo programa skirta darbdaviams ir darbdaviui atstovaujantiems asmenims – įmonių, įstaigų, organizacijų vadovams, jų struktūrinių padalinių vadovams, įskaitant padalinius, veikiančius kitoje teritorijoje ar vietovėje. Programa parengta tam, kad šie asmenys būtų supažindinti su darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų bendrosiomis nuostatomis ir reikalavimais bei gebėtų užtikrinti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas prieš pradedant įmonės veiklą ar paslaugų teikimą.
Pagrindinis programos tikslas – suteikti darbdaviams ir jiems atstovaujantiems asmenims būtinų žinių apie darbuotojų saugos ir sveikatos teisinį reguliavimą, pareigas, atsakomybę, profesinės rizikos vertinimą, prevencinių priemonių organizavimą bei DSS sistemos įgyvendinimą įmonėje. Programa orientuota į praktinį teisės aktų taikymą kasdienėje darbdavio veikloje.
Ne, reikalavimai išsilavinimui nenustatyti. Mokymuose gali dalyvauti visi darbdaviai ar darbdaviui atstovaujantys asmenys, nepriklausomai nuo jų formaliojo išsilavinimo, jei jų pareigos susijusios su darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimu.
Ne, asmenims, nurodytiems programos aprašyme, nėra privaloma mokytis pagal šią švietimo programą. Jie turi teisę DSS žinių tikrinimui pasirengti savarankiškai. Tačiau baigus programą įgyjama teisė oficialiai tikrintis DSS žinias Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI).
Pagal šią programą pakartotinai mokomi darbdaviai, darbdaviui atstovaujantys asmenys ar struktūrinių padalinių vadovai, kurie nevykdo DSS tarnybos funkcijų, jei Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius pareikalauja pakartotinai pasitikrinti DSS žinias Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nustatytais atvejais.
Programa padeda darbdaviui:
suprasti savo pareigas ir atsakomybę DSS srityje;
tinkamai organizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos sistemą;
sumažinti nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų riziką;
pasirengti DSS žinių tikrinimui VDI;
užtikrinti teisės aktų laikymąsi ir saugią darbo aplinką darbuotojams.
